Б. З. Мильнер. Концепция управления знаниями в современных организациях
Т.1, №1, 2003 г.
В статье рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и
складывающаяся практика нового вида управленческой деятельности —
управления знаниями. Определены особенности неуклонно возрастающих
нематериальных активов организаций как объектов и как ресурсов
управления, приводятся их группировки по различным критериям, а также
методические рекомендации по исполнению функции управления знаниями.
Опираясь на результаты исследований и опубликованные работы разных
авторов, статья конкретно и в сжатой форме раскрывает влияние
управления на приобретение, усвоение и передачу знаний. Много места
занимает проблема формирования лидеров и структур, ориентированных на
создание новых ценностей с использованием методов управления знаниями.
Делается вывод о перспективности с этих позиций новых организационных
механизмов — целевых команд, матричных, сетевых, виртуальных,
«паутинных» и других структур.
Скачать файл
