П. Райт, В. Данфорд, С. Снелл. Управление человеческими ресурсами и ресурсная концепция фирмы

Т.5, №1, 2007 г.

Влияние ресурсной концепции фирмы (resource-based view — RBV) на область стратегического управления человеческими ресурсами (strategic human resource management — SHRM) оказывалось по нескольким направлениям. В данной статье исследуется воздействие RBV на теоретическое и эмпирическое развитие стратегического управления человеческими ресурсами. Рассматривается сближение областей исследований стратегии и стратегического управления человеческими ресурсами и формулируются предположения о последствиях данного сближения.

Перевод: Wright P. M., Dunford B. B., Snell S. A. 2001. Human resources and the resource based view of the firm. Journal of Management 27 (6): 701–721.
Пер. с англ.: Т. Н. Клемина, 2007
Науч. ред. перевода: С. Р. Филонович, 2007