Т. Е. Андреева. Особенности мотивации работников интеллектуального труда: первичные результаты исследования
Т.8, №2, 2010 г.
В современной литературе утверждается, что структура мотивов работников интеллектуального труда существенно отличается от структуры мотивов других работников, однако эмпирические исследования по этому вопросу практически не проводились. В данной статье представлены результаты эмпирического исследования, призванного выяснить, какие же мотивы наиболее значимы для работников интеллектуального труда и действительно ли они существенно отличаются от мотивов традиционной рабочей силы. Результаты исследования позволяют сформулировать ряд рекомендаций по повышению эффективности управления работниками интеллектуального труда.
Ключевые слова: мотивация работников, работники интеллектуального труда, работники физического труда.